Senior- / Junior-Kundenberater (w/m) für das Risiko-/ Forderungsmanagement

  • Stellenangebot

    Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen Deutschlands, das in den Bereichen Erteilung von Wirtschaftsauskünften von Firmen und Personen, im Risiko- und Forderungsmanagement, Factoring und Marketing als Full-Service-Anbieter tätig ist.

     


    Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir für den Standort im Südwesten Deutschlands

     


    Junior-Kundenberater (w/m) für das Risiko-/ Forderungsmanagement
    Senior-Kundenberater (w/m) für das Risiko-/ Forderungsmanagement

  • Wie sieht Ihr Aufgabengebiet aus?

    • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen
    • Akquise und Beratung von neuzugewinnenden Firmenkunden
    • Beratung und Betreuung kleiner und mittelständischer Kunden in allen Bereichen des Risiko- und Forderungsmanagements
    • Ausbau, Betreuung und Intensivierung der Bestandskunden
    • Präsentation und Verkauf des gesamten Leistungsportfolios
    • Ermittlung der Kundenanforderungen und Erstellung relevanter Angebote
    • Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen sowie Kundenveranstaltungen
    • Kontinuierliche Überprüfung der Kundenpotenziale auf Up- and Cross Selling
  • Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt Risiko- und Forderungsmanagement
    • Verkäuferpersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hohem Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und unternehme-risches Denken und Handeln
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit allen modernen Kommunikationsmitteln
    • Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Was wird Ihnen geboten?

    • Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe verbunden mit einem krisenfesten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
    • Ein attraktives Verkaufsgebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Innovative Produkte und Dienstleistungen
    • Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und fortzubilden
    • Sorgfältige Einarbeitung in die einzelnen Aufgabengebiete
    • Attraktives Gehalt mit Fixum und Provisionsmodell
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  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker W. Rau unter der Rufnummer: 0681/ 958 1000 oder mobil: 0175/ 958 1000 gerne zur Verfügung.
    Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken zu!

     

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, detaillierte Beschreibung Ihres Aufgaben-gebietes, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin) senden Sie bitte an die

     

    Rau Management- und Personalberatung GmbH
    Herrn Volker W. Rau
    Mainzer Straße 135-137
    Rückgebäude Sparda-Bank
    66121 Saarbrücken

     

    oder bevorzugt per e-mail an: office@rau-mpb.de

     

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