Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das seit 70 Jahren in der Gewinnung und Aufbereitung von Sand- und Kiesprodukten sehr erfolgreich tätig ist.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort im Saarland den

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Führung und Abstimmung der Kreditoren- und Debitoren sowie des Hauptbuches, insbesondere unserer französischen Tochtergesellschaft sowie ständiger Austausch mit dem Kaufmännischen Leiter
• Überprüfung aller ein- und ausgehenden Rechnungen und entsprechende Freigabe, Sicherstellung der fristgerechten Rechnungsbegleichung, Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung des Mahnwesens
• Kommunikation mit Lieferanten und Kunden sowie mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren
• Mitwirkung bei statistischen Meldungen an in- und ausländische Aufsichtsbehörden
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von allen betrieblichen Abläufen
• Pflege aller relevanten Daten im ERP System gemäß den Anforderungen
• Neuanlage und Pflege von Lieferanten- und Kundenstammdaten
• Kontinuierliche Interaktion mit dem französischen Standort in französischer Sprache
• Engagement für unternehmensinterne Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung von Qualität, Kosten und Liefertreue etc.

Diese Anforderungen erfüllen Sie:

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen
• Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Verständnis für die Umsetzung von geschäftlichen Zielen im täglichen Entscheidungsprozess
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Team- und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, evtl. Diamant
• Teamplayer/-in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen
• Betreuung durch einen persönlichen Mentor als Ansprechpartner in allen Belangen und kontinuierliche Einarbeitung im Rahmen eines Schulungsprogramms
• Gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten Team
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind möglich